El pasado jueves 15 de diciembre
de 2016 tuvo lugar un pleno ordinario en el salón de plenos del Ayuntamiento de
Corella. Consideramos que se dieron
varios puntos a destacar en este pleno.
El segundo punto trataba sobre la
ratificación de los acuerdos suscritos
por el Ayuntamiento y los propietarios afectados por el procedimiento de
expropiatorio tramitado para la ejecución de la obra de la avenida de Navarra
al que se ha llegado por las partes implicadas en el asunto, esto es la
indemnización a recibir por los propietarios de los terrenos de dicha avenida,
al no haberse llevado a cabo en el pasado, en los plazos acordados, el plan
urbanístico correspondiente. Este acuerdo, al que han llegado Ayuntamiento y
propietarios debía concretarse con el
apoyo de los diferentes grupos políticos en pleno; todos los grupos votaron a
favor. Debido a este acuerdo el montante económico supondría 60 euros el metro
cuadrado para cada propietario, en lugar de los 120 euros el metro cuadrado que
se exigía anteriormente con la fórmula de convenio firmada por U.P.N.; no
debemos olvidar que el precio inicial, lógico y legal para terreno rústico, es
de 42 euros el metro cuadrado, más intereses, acordado por el jurado de
expropiación de Navarra, con fecha 22 de junio de 2016, según informe de
valoración de D. Jesús Aramendía de fecha 22 de enero de 2008. AMI-CDE, nuestro
representante Miguel Goitiandia, votó a favor por la bajada que supone desde
los 120 euros el metro cuadrado que se pedía, pero mostramos nuestra
preocupación por el hecho de pagar 60 euros el metro cuadrado por unos terrenos
cuyo precio inicial era, y debería haber sido, 42 euros el metro cuadrado.
El tercer punto trató sobre la
aprobación presupuestaria de 2017. El presupuesto total para 2017
asciende a 7.042.504 euros, 6.082.504,62 Ayuntamiento, y 1.118.545.04
Residencia, con una deuda actualmente de 4.759.615,71 euros. Se aprobaron los presupuestos con
los votos a favor de ACI, PSN y AMI – CDE, que dieron un total de 7 votos a
favor, y 5 votos en contra de UPN.
Nuestro representante indicó que
para AMI – CDE estos presupuestos son similares a los anteriores, admitiendo
que son un poco más sociales en el reparto de las partidas. Nos hubiera gustado
que sean incluso más participativos, en los asuntos más importantes para la
ciudadanía, que los presentados por el equipo de gobierno. Nos mostramos en desacuerdo con el aumento de
5.000 euros para la adjudicación de la plaza de toros, y mostramos nuestra
preocupación por la falta de solución al pago de 2.500 euros de mantenimiento
de agua y luz del matadero cuando este debería estar deshabitado. Además,
indicamos nuestra disconformidad con la continuidad en la partida de
electricidad, puesto que este ayuntamiento adquirió un compromiso al aprobarse
una moción presentada por AMI – CDE para cambiar el alumbrado público, y poder
bajar los costes; a esto el alcalde nos respondió que se están esperando las
ayudas europeas que han de llegar para poder afrontar este proyecto.
Mostramos una especial
preocupación por la insuficiente iniciativa para solucionar la situación de
desempleo que se da en Corella. En nuestra opinión faltan planes de formación,
así como afrontar este asunto de una manera más contundente en colaboración con
el Gobierno de Navarra. En relación a la solución de este tema defendimos
además recuperar la idea y apostar por la construcción del polígono industrial
de Los Cuatro Caminos, puesto que el actual está obsoleto para un pueblo como
Corella.
Indicamos además que se debe
analizar el hecho de que la deuda de este ayuntamiento se ha duplicado en 9
años.
UPN tuvo una larga intervención
en la que se mostró totalmente en contra de estos presupuestos.
El cuarto punto destacable, a
nuestro entender, que se dio en este pleno fue la aprobación de la plantilla orgánica. Fue aprobado con 6 votos a favor
por parte de PSN – ACI y 6 abstenciones de AMI – CDE y UPN.
AMI – CDE mostró su preocupación
por la situación de las trabajadoras de la residencia; 22 eventuales de una
plantilla de 23 personas, condiciones precarias por la eventualidad de dichas
trabajadoras, algo que además repercute negativamente en las arcas municipales,
puesto que cuanto más tiempo estén en estas condiciones mayor deberá ser la
indemnización correspondiente.
Propusimos al ayuntamiento la
solución de esta situación mediante una OPE -oferta pública de empleo- mejorando
la situación laboral de estas trabajadoras, haciéndolo de una manera parcial,
2, 4, 6 u 8 puestos al año
Incidimos en la necesidad de un
plan director de recursos humanos para rentabilizar los servicios municipales,
y sacar más rendimiento y estabilidad a la plantilla orgánica de este
Ayuntamiento
Las tasas y tipos de impositivos fue el quinto
punto. Fueron aprobadas por unanimidad. Para nosotros en las tasas de la
escuela de música no se tienen en cuenta
a personas en riesgo de exclusión social. En instalaciones municipales, se debe
tener especial atención en ayudas a estos colectivos, pormenorizando los casos
si se trata de niños en dicha situación
Posteriormente se pasó a tratar las dos mociones que AMI – CDE presentó
en este pleno:
La primera moción que presentamos
iba dirigida a combatir la violencia contra la mujer. Esta moción fue aprobada
por unanimidad.
La segunda moción que presentamos
tiene relación con el preacuerdo entre el Consorcio de Residuos de Gipuzkoa y
la Mancomunidad de Residuos de la Ribera. En ella pedimos trasparencia en este
asunto y nos mostramos contrarios a este preacuerdo que supone la llegada de 70.000
toneladas anuales de basura de Gipuzkoa a la planta del Culebrete.
Esta moción también salió
adelante gracias a 6 votos a favor, 1 de AMI – CDE y 5 de UPN, 4 abstenciones
de ACI y 2 votos en contra del PSN – PSOE.
PSN – PSOE, por medio de su
portavoz, se mostró totalmente a favor de este preacuerdo.
AMI – CDE argumentó su oposición
a este preacuerdo aduciendo motivos a todos los niveles, todos ellos
demostrados con documentos basados en estudios y auditorias elaborados por
colectivos ecologistas y medioambientales, y por parte del propio gobierno de
Navarra. Los motivos expuestos por nuestro representante fueron:
- La planta del Culebrete tiene un déficit manifiesto de funcionamiento, incluso para su labor actual y los residuos que recibe.
- Falta de capacidad para recibir las 70.000 toneladas anuales de basuras que se pretende acordar traer de Gipuzkoa.
- Este preacuerdo incumple normativas medioambientales y de transporte, poniéndose en carretera cada día a lo largo de 200 km camiones que transportarán estas 70.000 toneladas de basura.
- La planta del Culebrete, aun con todos los inconvenientes, ya es el vertedero de Navarra. Recibe la mayor parte de basuras de Navarra.
- Se despidió a gran parte del personal contratado en la planta del Culebrete debido al deterioro y la falta de capacidad para cumplir su labor, que no es otra que la del reciclaje. Ante el motivo del PSN para defender este preacuerdo argumentando que dará lugar a nuevos puestos de trabajo, expusimos que si se acondiciona y arregla debidamente la planta del Culebrete esos puestos de trabajo, que perdieron antiguos trabajadores, serán recuperados.
- La planta del Culebrete tiene un déficit manifiesto de funcionamiento, incluso para su labor actual y los residuos que recibe.
- Falta de capacidad para recibir las 70.000 toneladas anuales de basuras que se pretende acordar traer de Gipuzkoa.
- Este preacuerdo incumple normativas medioambientales y de transporte, poniéndose en carretera cada día a lo largo de 200 km camiones que transportarán estas 70.000 toneladas de basura.
- La planta del Culebrete, aun con todos los inconvenientes, ya es el vertedero de Navarra. Recibe la mayor parte de basuras de Navarra.
- Se despidió a gran parte del personal contratado en la planta del Culebrete debido al deterioro y la falta de capacidad para cumplir su labor, que no es otra que la del reciclaje. Ante el motivo del PSN para defender este preacuerdo argumentando que dará lugar a nuevos puestos de trabajo, expusimos que si se acondiciona y arregla debidamente la planta del Culebrete esos puestos de trabajo, que perdieron antiguos trabajadores, serán recuperados.
Por todo lo
expuesto al pleno del Ayuntamiento de Corella, consideramos que la
única razón para acordar este despropósito atiende a intereses, a un negocio,
aunque vaya en perjuicio de la ciudadanía de la Ribera y nuestro entorno.
Consideramos inaceptable la falta de transparencia y el oscurantismo con que se está llevando a cabo este proceso,
la falta de participación pública e información. La forma en que la
Mancomunidad de la Ribera está llevando a cabo este proceso sin que ni siquiera
haya sido debatido ni votado por la permanente de la Mancomunidad y mucho menos
por parte de la asamblea.
